ArkhamHR
In INNOVENGER abbiamo creato una piattaforma HR completa, innovativa e semplice da usare: aiutiamo gli HR Manager ad evolvere ed aiutare ulteriormente l’azienda nelle decisioni strategiche e di business.
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ArkhamHR — calendario LinkedIn 8 post giugno–luglio 2026, griglia 2 colonne
23
Giu '26
–
ArkhamHR
01 / 08
// Il costo nascosto
Quante ore perde
un'azienda con una Gestione
Digitale HR frammentata?
un'azienda con una Gestione
Digitale HR frammentata?
// Quello che non compare in nessun report
Ogni dato cercato su 3 tool diversi ha un costo reale
Presenze qui, documenti là, organigramma nella testa di qualcuno: il tempo perso non si misura, ma si sente ogni settimana
Le decisioni vengono prese in ritardo perché non si hanno dati sufficienti in tempo
Una promozione, un piano di formazione, una riorganizzazione: senza dati integrati ogni scelta richiede giornate di raccolta manuale
La frammentazione non è un problema IT. È un problema strategico
Chi gestisce le persone con dati incompleti non può fare strategia. Si limita alla tattica giornaliera
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29
Giu '26
–
ArkhamHR
02 / 08
// Predictive Turnover
Riesci a vedere chi
sta per andarsene
prima che accada?
sta per andarsene
prima che accada?
// Cosa leggi nei dati prima delle dimissioni
I segnali deboli esistono, ma vanno letti insieme
Ferie accumulate, valutazioni in calo, assenteismo ricorrente: separati non dicono nulla, combinati raccontano tutto
Alert automatici sui profili a rischio
Quando un collaboratore chiave si discosta dalla sua baseline storica, lo sai in tempo per agire
Solo ArkhamHR
Predictive Turnover con modello ML integrato nativamente
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02
Lug '26
–
ArkhamHR
03 / 08
// Add-on al tuo software attuale
Hai già un software
leader di mercato.
Ecco cosa manca.
leader di mercato.
Ecco cosa manca.
// Quello che i software leader non coprono nativamente
Funzionalità
Top sol.
ArkhamHR
Organigramma live
parz.
✓
Predictive Turnover
—
✓
Gestione comitati
—
✓
Manager analytics
—
✓
KPI parità genere
—
✓
Si integra con il tuo sistema attuale
Non lo sostituisce: aggiungi analytics, organigramma live, comitati, compliance
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06
Lug '26
–
ArkhamHR
04 / 08
// Compliance urgente
La direttiva UE
sulla trasparenza salariale
è legge. Sei pronto?
sulla trasparenza salariale
è legge. Sei pronto?
// Cosa significa per la tua azienda entro il 2026
Dal 2026 le aziende UE devono giustificare ogni gap retributivo con dati oggettivi e strutturati, su richiesta dei dipendenti o dell'autorità competente
Sai dove sono le tue disparità retributive oggi?
Serve il dato, aggregato per ruolo e genere, interrogabile e difendibile in ogni momento
Chi arriva preparato trasforma l'obbligo in vantaggio
Corsie preferenziali negli appalti pubblici, incentivi contributivi, employer branding misurabile
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09
Lug '26
–
ArkhamHR
05 / 08
// UNI PdR 125 + PNRR
Parità di genere:
da adempimento
a vantaggio competitivo.
da adempimento
a vantaggio competitivo.
// Cosa guadagni andando oltre la compliance
Certificazione UNI PdR 125: i KPI già pronti nel sistema
Niente export manuali, niente fogli paralleli: i dati per l'audit sono strutturati nativamente in ArkhamHR
Accesso ai bandi PNRR e appalti pubblici riservati
Le PMI certificate ottengono punteggi aggiuntivi nelle gare pubbliche e accesso a linee di finanziamento dedicate
Solo ArkhamHR
Unica soluzione con supporto nativo per parità di genere e comitati (CDA, SPP, SGSI)
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13
Lug '26
–
ArkhamHR
06 / 08
// Manager Analytics
Misuri le performance
dei dipendenti. Chi misura
chi li gestisce?
dei dipendenti. Chi misura
chi li gestisce?
// I numeri che i manager non sanno di avere
Il problema non è quasi mai il dipendente. È il manager che lo gestisce — e nessuno lo sta misurando.
Turnover per responsabile, non solo per reparto
In quale team le persone restano meno di 18 mesi? Il dato esiste — se sai dove cercarlo
Ferie accumulate: il termometro silenzioso del team
Un team che non smaltisce le ferie non è produttivo, è esausto. Chi non lo vede è parte del problema
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16
Lug '26
–
ArkhamHR
07 / 08
// Confronto senza filtri
ArkhamHR vs il mercato.
Il confronto
che nessuno fa.
Il confronto
che nessuno fa.
// Feature chiave per la PMI italiana
Funzionalità
ArkhamHR
Sol. A
Sol. B
Sol. C
Predictive Turnover ML
✓
—
—
—
Organigramma avanzato
✓
parz.
parz.
✓
Gestione comitati
✓
—
—
parz.
KPI parità di genere
✓
—
—
—
Manager analytics
✓
—
—
parz.
Progettato per la PMI italiana, non adattato
Normativa italiana, comitati formali, certificazioni locali: nato qui
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20
Lug '26
–
ArkhamHR
08 / 08
// Demo live
30 minuti per vedere
i tuoi dati organizzativi
in ArkhamHR.
i tuoi dati organizzativi
in ArkhamHR.
// Cosa succede in quei 30 minuti
"Non credevo si potesse vedere così tanto in una demo. Abbiamo usato i nostri dati reali e il risultato era già applicabile il giorno dopo."
Usiamo i tuoi dati, non un dataset demo generico
Porti un export del tuo organigramma: vedi ArkhamHR applicato alla tua realtà, non a un caso inventato
Esci con almeno un insight che puoi usare subito
Ogni demo si chiude con un'analisi concreta sulla tua struttura: non una presentazione di slide
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